QUORUM SELECCIÓN, selecciona para importante empresa especializada en la implementación de un innovador modelo educativo para la enseñanza del inglés en centros de preescolar, primaria y secundaria, inmerso en un plan de expansión y crecimiento y con base de trabajo en Madrid
Descripción del puesto
En dependencia directa del Gerente de área, se encargará del acompañamiento durante todo el proceso de implementación del método pedagógico a los colegios asignados. Este método integra elementos de innovación pedagógica así como uso de tecnología, por lo que se deberá acompañar a los colegios en la transformación pedagógica que ello supone, ayudando y facilitando los recursos necesarios para conseguir los resultados académicos y alcanzar los objetivos propuestos en el área de inglés. Para ello, se encargará del diseño de un plan individualizado de trabajo con cada cliente asignado; impartición de talleres formativos; organización de las reuniones oportunas con la Dirección de los centros educativos y asegurar el correcto funcionamiento de la implantación en todas las fases del proceso. Ayudará y asesorará a los profesores en el aula, facilitará todos los recursos pedagógicos y acompañará a los profesores en la integración de la tecnología en la docencia del idioma.
Perfil
Buscamos un profesional con formación universitaria en Filología Inglesa, Pedagogía o Magisterio, nativo o con dominio del inglés a nivel C1, y conocimientos en gestión de centros educativos o coordinación de departamento de idiomas y planes formativos. Experiencia indispensable de al menos 3 años como docente y/o coordinador de centro. Deberá tener conocimientos y estar acostumbrado a trabajar con recursos tecnológicos como instrumentos de mejora en la práctica docente. Buscamos un candidato/a muy proactivo, apasionado por la innovación pedagógica, orientado al cliente y con excelentes habilidades para la comunicación y las relaciones personales, así como para la organización y planificación de su trabajo. Disponibilidad para viajar.
Ofrecemos
Integración a importante compañía en crecimiento y expansión. Formación continua. Entorno profesional de trabajo. Retribución competitiva compuesto por un salario fijo + variable + gastos + portátil. Estabilidad laboral.
