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Oferta de empleo

Técnico Gestión de Riesgos y control interno - SOLVENCIA II

Madrid

Empresa
QUORUM SELECCIÓN, selecciona para importante Mutua de Previsión Social perteneciente a un importante colectivo nacional.
Descripción del puesto
Reportando a Dirección, se encargará de realizar funciones de control de interno y de gestión de riesgos. Entre sus principales funciones destacamos las siguientes:

- Elaboración y revisión de procedimientos internos en áreas técnicas y financieras.
- Elaboración y revisión de Políticas de Riesgos.
- Emisión de informes con análisis financiero.
- Revisión y control de Balances Económicos de la Compañía.
- Prestar apoyo en el cálculo del capital para cada uno de los riesgos y documentación de los procesos. así como en la valoración de activos y pasivos.
- Apoyar en la identificación de los riesgos y de su posible impacto en la organización. Elaboración de informes, Mapa de Riesgos y actualizaciones.
- Coordinación e interlocución con los responsables de los riesgos y controles de la organización.
- Llevar a cabo las actividades relativas a la gestión de riesgos y controles internos, actuando según los procedimientos y normas y la legislación vigente.
- Organizar y programar la extracción de datos, su análisis y la elaboración de informes, comparando la evolución de los mismos, alertando sobre posibles incidencias.
Perfil
Buscamos a un excelente profesional con formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), en Ciencias Económicas y Empresariales, valorándose conocimientos actuariales y experiencia en puestos de gestión de riesgos con conocimientos de la normativa de Solvencia II.
Será imprescindible el dominio de Excel, así como el mantenimiento de Base de Datos, y se valorará el conocimiento en programación SQL y Visual Basic. Alto nivel de inglés.
Buscamos una persona con una alta capacidad de análisis, proactividad y resolución, que sepa trabajar en equipo y que busque un proyecto profesional estable en una sólida compañía.
Ofrecemos
Incorporación a importante Mutua de Previsión Social con una trayectoria de más de 50 años. Retribución salarial competitiva. Contrato indefinido, jornada completa con horario intensivo, estabilidad laboral y excelente entorno profesional de trabajo.

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